Compliance Beratung

Beratung fußt auf einem gemeinsamen Verständnis des Ziels. Effektive Beratung in Compliance-Fragen kann nur dann erfolgreich sein, wenn sie die Ziele und das Vorgehen, die Wünsche und die Anforderungen des Unternehmens ergänzt.

In zahlreichen Projekten haben wir diese Grundsätze angewandt und gemeinsam mit dem jeweiligen Unternehmen herausgearbeitet, welche Ziele nachhaltig und wichtig sind, wie Mitarbeiter motiviert werden können und gleichzeitig eine effektive Kontrolle ermöglicht wird.

Ausgehend von einem fundierten Verständnis des Geschäftsmodells des Unternehmens erarbeiten wir mit unseren Mandanten die Risikoexposition und leiten daraus konkrete und umsetzbare Maßnahmen ab. Im Vordergrund steht dabei die direkte Adressierung von Mitarbeiterverhalten und Vorgabentransparenz, denn erst das Verständnis der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Erwartungshaltung ermöglicht Ihnen, das Richtige zu tun.

Dabei darf nicht vernachlässigt werden, dass die Kontrolle der Einhaltung und das damit einhergehende Berichtswesen von essenzieller Bedeutung ist, sowohl für externe Aufsicht und Kapitalgeber, als auch zur Steuerung und Weiterentwicklung.

Soweit gewünscht und erforderlich, stellen wir auch rechtliche Beratung in relevanten Bereichen des Straf- und OWiG-Rechts sowie des Zivil-, Handels- und Steuer(straf)rechts zur Verfügung.